Диплом по программе MBA

Диплом MBA. Программа Master of Business Administration (Мастер делового администрирования) существует в России с 1994 года. С того времени сотни и тысячи слушателей программы получили данную квалификационную степень. Программа предусматривает изучение определенного набора дисциплин, при этом допускается некоторая  вольность  в выборе этого набора учебным заведением. На завершающей стадии обучения обязательна подготовка и публичная защита выпускной квалификационной работы (далее по тексту ВКР). В качестве аналогичного понятия в быту принято говорить – диплом, дипломная работа, дипломный проект.  Каждая работа индивидуальна. Люди разные, опыт и  мировоззрение разное, интересы разные. Это нормально, это естественно. Однако есть незыблемые требования к подобной работе, которые должны обязательно соблюдать и слушатели и учебное заведение. Вольности тут не допустимы.  Попытаюсь изложить эти требования.

Квалификационная степень МВА подразумевает способность выполнять работу руководителя среднего и высшего звена. Следовательно, выпускная квалификационная работа должна продемонстрировать эту способность. ВКР по программе МВА это исследовательская работа, которая подтверждает, что обучающийся может  выявить и предложить решение актуальных задач и управленческих проблем, стоящих перед конкретным предприятием, либо разработать бизнес-план нового бизнес-проекта с использованием знаний и навыков, которые он приобрел в процессе обучения. Как записано в нормативных документах Министерства образования, ВКР «должна  представлять комплексное междисциплинарное рассмотрение проблем управления предприятиями и организациями (тематика работы не может быть узко специализированной).  Разберем основные требования.

Диплом MBA, основные требования

Исследования. Буквально «следование изнутри» в процесс изучения чего-либо.   Основными общими методами проведения исследований в менеджменте являются: 1) эксперимент; 2) тестирование, анкетирование и интервьюирование и другие методы получения экспертной информации; 3) изучение документации организации; 4) моделирование. Кроме того, используется широкий спектр конкретных методов, разработанных в рамках различных дисциплин, изучаемых по программе. Очень важный аспект – исследования проводятся для того, что бы выявить проблемы управления предприятием, организацией или найти способ их решения.

Управленческая проблема. Это задача, сложный вопрос на уровне предприятия, организации, требующие уяснения, изучения, оценки и решения. Проблемы всегда имеют определенное содержание, возникают в свое время и на своем месте, вокруг них всегда есть круг лиц или организаций, их порождающих. Поэтому проблема должна быть диагностирована и четко сформулирована.  В работе должен быть предложен и реализован метод её решения.

Междисциплинарность (полидисциплинарность). В данном случае подразумевается, что работа включает в себя методы и подходы, развиваемые разными дисциплинами. В рамках программы изучаются, как правило, 15 базовых дисциплин.  По крайней мере, элементы трех, четырех  дисциплин должны быть использованы в работе. Противоположностью  междисциплинарности  является узкая специализация (дисциплина). В этом случае авторы используют методы и подходы, относящиеся к какой-то одной дисциплине.

Это основные требования, которые члены аттестационной комиссии принимают во внимание при рассмотрении ВКР.  Вы скажете, что тут нет особых отличий по сравнению с требованиями к работам по другим учебным программам. Есть одно принципиальное отличие – цель специальности «Деловое администрирование» заключается в подготовка специалистов для управленческой работы, другие программы готовят специалистов по другим направлениям, другим специальностям.

В заключение. ВКР по программе Мастер делового администрирования отличается от ВКР по другим программам подготовки специалистов. ВКР по программе Мастер делового администрирования отличается от отчетов, докладов, инвестиционных заявок и других документов, используемых в бизнесе. ВКР особая форма документа, призванная продемонстрировать, что Вы способны выполнять работу руководителя среднего и высшего звена, обладаете широким кругозором и способны выявлять и решать проблемы предприятий и организаций.

В короткой заметке все аспекты трудно отразить, поэтому буду отвечать на вопросы. Пишите.